Pensioennieuws

In deze rubriek houden we je op de hoogte van het laatste pensioennieuws, belangrijke ontwikkelingen op het gebied van pensioen en je pensioenregeling.

Waar kun je terecht met pensioenvragen?

Vragen over je pensioen? Het antwoord is simpel: start bij je werkgever! Pensioen is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Je werkgever weet hoe jouw pensioen geregeld is, hoeveel premie je betaalt en welk deel je werkgever bijdraagt. Als je in zorg of welzijn werkt, bouw je meestal pensioen op bij PFZW. Log in op MijnPFZW voor een persoonlijk overzicht. Ook met vragen over die nieuwe regeling. Wil je al je pensioen bij elkaar zien, ook van vorige banen? Kijk dan op Mijnpensioenoverzicht.nl. Hier zie je ook hoeveel AOW je later ongeveer ontvangt. Handig!

Twee vrouwen die samen iets online uitzoeken

Samen staan we sterk

Het samen inleggen van geld is de grote kracht van pensioenfondsen in Nederland. Want zo kunnen we betere resultaten bereiken voor jouw pensioen, tegen zo laag mogelijke kosten. En we delen samen de risico’s. Om samen die risico’s en kosten te kunnen blijven delen, gaan we allemaal over naar het nieuwe pensioenstelsel. Zo blijven we solidair en past het stelsel beter in deze tijd.

Wist je dat …

… voor oudere deelnemers bij PFZW het beleggingsrisico wordt afgebouwd naarmate ze dichter bij hun pensioen komen? Dat is in de nieuwe pensioenregeling meestal vanaf ongeveer vijftien jaar voor de verwachte pensioendatum. Er wordt dan vaker gekozen voor veilige beleggingen, zoals obligaties. Dit verkleint de kans dat je pensioen kort voor je pensioenleeftijd nog flink daalt. Het voordeel is meer zekerheid over het uiteindelijke pensioenbedrag, maar het nadeel is dat de kans op hoge rendementen kleiner wordt.

3 vragen over … onregelmatigheidstoeslag

1

Wat is het?

Een onregelmatigheidstoeslag (ORT) is een extra vergoeding die werknemers krijgen wanneer ze op onregelmatige tijden werken, zoals ’s avonds, ’s nachts, in het weekend of op feestdagen. Die toeslag compenseert voor het werken op deze minder gunstige tijden.

2

Wanneer heb je er recht op?

Je krijgt ORT wanneer je op onregelmatige tijden werkt. Hoeveel je krijgt verschilt per cao en per werkgever. In sommige cao’s, zoals Sociaal Werk, telt ORT ook mee tijdens verlof. Ze kijken dan naar je onregelmatige diensten van de afgelopen drie maanden. Op basis daarvan krijg je tijdens je verlof een toeslag. Kijk goed wat hierover in jouw cao en contract staat.

3

Welke invloed heeft het op mijn pensioen?

De ORT wordt uitbetaald als salaris en valt daarmee onder het inkomen waarover je pensioen opbouwt. Bij PFZW is dit vanaf 1988 zo geregeld.

Hypotheken van en voor de zorg

Bij PFZW beleggen we jouw pensioengeld zodat het groeit. Maar we vinden het ook belangrijk dat er iets goeds met jouw pensioengeld gebeurt. Attens is daar een voorbeeld van: een hypotheek speciaal ontwikkeld door en voor zorgmedewerkers. Een huis kopen is namelijk niet altijd makkelijk als je onregelmatige diensten draait of een flexibel contract hebt. Bij Attens tellen ook toeslagen en tijdelijke contracten mee als inkomen. Dat geeft jou als deelnemer van PFZW kans op een hogere hypotheek die beter bij jouw situatie past. Inmiddels hebben we zo al ruim 25.000 hypotheken gefinancierd voor deelnemers van PFZW. Zo zorgen we niet alleen voor een goed rendement op je pensioen, maar ook voor een goede hypotheek voor jou en je zorgcollega’s. Zo telt jouw geld voor twee.

Hypotheken van en voor de zorg

Bij PFZW beleggen we jouw pensioengeld zodat het groeit. Maar we vinden het ook belangrijk dat er iets goeds met jouw pensioengeld gebeurt. Attens is daar een voorbeeld van: een hypotheek speciaal ontwikkeld door en voor zorgmedewerkers. Een huis kopen is namelijk niet altijd makkelijk als je onregelmatige diensten draait of een flexibel contract hebt. Bij Attens tellen ook toeslagen en tijdelijke contracten mee als inkomen. Dat geeft jou als deelnemer van PFZW kans op een hogere hypotheek die beter bij jouw situatie past. Inmiddels hebben we zo al ruim 25.000 hypotheken gefinancierd voor deelnemers van PFZW. Zo zorgen we niet alleen voor een goed rendement op je pensioen, maar ook voor een goede hypotheek voor jou en je zorgcollega’s. Zo telt jouw geld voor twee.

‘We kijken met onze beleggingen tientallen jaren vooruit, spreiden de beleggingsrisico’s én delen die met bijna 3 miljoen mensen. Zo kunnen we samen heel goed tegen een stootje.’

- Joanne Kellermann

Als voorzitter van PFZW schrijft zij regelmatig over wat er speelt in de pensioensector.

Meer Kellermanns Kijk

Onderdelen van de nieuwe pensioenregeling

Vanaf 1 januari 2026 wil PFZW overstappen naar de nieuwe pensioenregeling. Deze regeling bestaat uit drie onderdelen: het ouderdomspensioen, het nabestaandenpensioen en het arbeidsongeschiktheidspensioen. Naast je eigen pensioenopbouw is het nabestaandenpensioen belangrijk: als je overlijdt terwijl je bij PFZW pensioen opbouwt of ontvangt, krijgt je partner een maandelijkse uitkering van PFZW zolang hij of zij leeft. Ook je kinderen ontvangen tot hun 25e een uitkering. Dit zorgt ervoor dat je gezin financieel beschermd is, ongeacht hoelang je gewerkt hebt. Verder blijft bij arbeidsongeschiktheid je pensioenopbouw automatisch doorlopen en kun je recht hebben op een extra uitkering. Zo zorgt PFZW voor jouw pensioen, maar ook voor een uitkering voor een eventuele partner en kinderen als je overlijdt.

Meer over de nieuwe pensioenregels

Beleggen voor nu en later

Zorgen voor een goed pensioen voor jou staat bij PFZW voorop. We beleggen jouw pensioenpremie, zodat die meer waard wordt. We doen dat natuurlijk zorgvuldig. Bijvoorbeeld door het vermogen te verdelen over verschillende categorieën, zoals aandelen, infrastructuur en vastgoed. Zo laten we je pensioen groeien, beperken we de risico’s en dragen we bij aan positieve verandering.

Lees meer over beleggen